Подбор персонала

Хотите сократить риски и перестать тратить ресурсы на неэффективных сотрудников? Эта лекция — ваш практический инструмент для выстраивания умного и стратегического подхода. Вместе с Юлией Гепнер, основателем HR-консалтинговой компании HR-Trend.ru, колумнистом Forbes и создателем онлайн-сообществ «50 оттенков карьеры» и «МОДЖО», вы разберётесь, как осуществлять подбор персонала с умом и строить команды, приносящие результат.

На лекции вы узнаете:

• Как выявлять риски на этапе подбора персонала и принимать обоснованные решения.
• Какие методы оценки кандидатов реально работают.
• Как проводить собеседования, чтобы увидеть потенциал, а не только резюме.
• Как выгодно сотрудничать с кадровыми агентствами.
• Как адаптировать найм под текущий рынок труда.
• Какие качества и навыки усиливают команду.
• Какие инструменты и технологии использовать для эффективного поиска.

После лекции вы сможете:

• Минимизировать ошибки при найме и снижать текучесть.
• Экономить время и деньги на этапе подбора.
• Привлекать сильных кандидатов и удерживать лучших.
• Строить мотивированные и продуктивные команды.
• Повысить эффективность HR-стратегии.
• Строить долгосрочные отношения с сотрудниками.
• Превратить подбор персонала в точку роста бизнеса.

Ваш вклад — это не только инвестиция в знания, но и поддержка детей. Все средства от лекции идут в фонд «Нить добра».